Переходи к нам в Телеграм канал и будь в курсе актуальных предложений

Практикум «Подбор, оценка кандидатов, адаптация и обучение новых сотрудников в 1С:ЗУП КОРП»

Практикум «Подбор, оценка кандидатов, адаптация и обучение новых сотрудников в 1С:ЗУП КОРП»

Практикум «Подбор, оценка кандидатов, адаптация и обучение новых сотрудников в 1С:ЗУП КОРП»Участники научатся эффективно работать в 1С:ЗУП КОРП, узнают, как:

  • Контролировать укомплектованность штата и текучесть персонала
  • Готовить вакансию к открытию
  • Организовывать согласование заявок на подбор персонала
  • Эффективно планировать работу с кандидатами
  • Эффективно взаимодействовать с заказчиками вакансий и кандидатами
  • Настраивать электронную анкету кандидата
  • Проводить Digital интервью с кандидатом
  • Регистрировать решение по кандидату
  • Оформлять решение о приеме успешного кандидата
  • Формировать задания адаптации и увольнения
  • Формировать программу адаптационного обучения нового сотрудника
  • Пользоваться HR аналитикой
  • Настраивать пользовательский интерфейс, права пользователям, шаблоны писем и СМС, и многое другое

1. Подготовительный этап подбора персонала

  • Определение потребности в персонале
  • Формирование требований к кандидатам. Инструменты подбора.
  • Размещение заявки на подбор персонала
  • Согласование заявки на подбор и открытие вакансии

2.Подбор персонала

  • Вакансия – рабочее место рекрутера
  • Интеграция с рекрутинговыми сайтами
  • Наполнение воронки кандидатов
    • Создание кандидата вручную
    • Парсинг резюме кандидатов
    • Создание кандидата с рекрутингового сайта
    • Чатбот с кандидатом
  • Планирование этапов работы с кандидатами
  • Регистрация расходов на источники информации о кандидатах

3.Оценка кандидатов

  • Подготовка анкеты электронного интервью
  • Проведение электронного интервью с кандидатом
  • Сравнение кандидатов по характеристикам и мотивации

4. Взаимодействия в процессе подбора

  • Внутренние чаты
  • Письма и СМС по шаблонам
  • Календарь рекрутера
  • Бронирование переговорных
  • Рассылки уведомлений

5.Принятие решения по кандидатам

  • Одобрение и отклонение кандидатов
  • Решение о приеме на работу

6. Задания адаптации и увольнения

  • Адаптационное обучение
  • Аналитика
  • Настройки

Записаться