Конфигурирование подсистем расчета зарплаты и управления персоналом в прикладных решениях для «1С:Предприятия 8»

Конфигурирование подсистем расчета зарплаты и управления персоналом в прикладных решениях для «1С:Предприятия 8»Запись курса — октябрь 2022 года.

Курс предназначен для тех, кто уверенно программирует в 1С, знает решение 1С:ЗУП на уровне экзамена 1С:Профессионал, понимает предназначение справочников, документов, отчетов, понимает процесс расчёта зарплаты, и хочет познакомиться с реализацией расчетных механизмов в 1С:ЗУП со стороны программиста 1С.

Курс подходит для подготовки к экзамену 1С:Специалист по конфигурированию подсистем расчета зарплаты и управления персоналом в прикладных решениях «1С:Предприятие 8».

Что нового в курсе:

• курс обновлён в соответствии с новым релизом программы и отвечает требованиям обновлённых экзаменационных билетов;
• обновлены как теоретические разделы, так и практическое использование программного интерфейса;
• добавлены новые разделы: методика конфигурирования ЗУП, работа с библиотекой стандартных подсистем, взаимодействие с переопределяемыми общими модулями, работа с расширением;
• добавлена информация по настройке видов расчета, обновлена информация по расчетным регистрам в ЗУП, добавлена теоретическая и практическая информация о работе с показателями расчета зарплаты;
• новое в формировании отчетов: создание внешнего отчета и подключение в систему с использованием функционала подсистемы «Дополнительные печатные формы и обработки», вывод отчета на панель отчетов, вызов произвольного отчета из типовых документов, работа с командами печати, формирование произвольного макета печатной формы.

В основе курса — сквозной пример по подготовке к экзамену 1С:Специалист.

Курс наполнен теоретическим материалом и практическими примерами по конфигурированию в программе, поэтому он также подойдёт для тех, кто хочет изучить конфигурирование в решениях 1С:ЗУП, познакомиться с особенностями конфигурации, научиться пользоваться программным интерфейсом, механизмом представлений и другими возможностями конфигурации.

Практический сквозной пример состоит из трёх задач, каждая из которых содержит в себе создание документов, сопутствующих объектов (справочники, регистры), для решения задачи, а также создание отчетов. Решается три типа задач автоматизации, присутствующих в экзаменационных билетах:

• на плановое начисление
• на разовые показатели
• на учёт времени

После курса слушатели будут обладать практическими навыками решения экзаменационных задач, а также понимать, каким образом необходимо выполнять доработки программы, чтобы они были корректными и не требовали дополнительной поддержки при выходе новых релизов программы.

• Работа в управляемом приложении
• Методика конфигурирования 1С:ЗУП
• Объекты, обеспечивающие кадровый учет в конфигурации
  • Регистры кадрового учета
  • Документооборот кадрового учета
• Объекты, обеспечивающие механизмы расчета зарплаты в конфигурации
  • Основные понятия
  • Планы видов расчета (ПВР)
  • Регистры расчета
  • Расчет зарплаты в 1С:ЗУП
• Документооборот начисления зарплаты
  • Объекты, обеспечивающие ввод сведений о начислениях работникам
  • Документ «Начисление зарплаты работникам организаций»
• Показатели расчета зарплаты
• Прочие удержания организаций
• Способы расчета оплаты труда. Механизмы функционирования
  • Способы расчета, зависимые от графика работы
  • Учет фактически отработанного времени
  • Сдельная оплата
  • Оплата по среднему заработку
  • Способ расчета «Процентом»
  • Способы расчета «Фиксированной суммой»и «Нулевая сумма»
  • Использование тарифных разрядов
  • Способы расчета, зависимые от стажа
  • Учет нецелодневных отклонений
• Построение отчетов
  • Механизм подмены запроса

Записаться