Рассчитываем зарплату в программе «1С:Зарплата и управление персоналом»

Рассчитываем зарплату в программе «1С:Зарплата и управление персоналом»Запись курса — июль 2023 г., по актуальной Редакции 3.1 (релиз 3.1.26.13)

В новой редакции курса учтены ключевые изменения законодательства и их отражение в программе:

• новые правила учета доходов для НДФЛ;
• расчет НДФЛ с аванса;
• формирование данных для подготовки уведомления об удержанном НДФЛ;
• новый механизм расчета резервов на отпуска;
• новые формы регламентированных отчетов ЕФС-1, 6-НДФЛ, РСВ;
• персонифицированные сведения и др.

Курс предназначен: для пользователей как небольших, так и крупных предприятий, желающих освоить работу с программой «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в части организационного проектирования, кадрового учета и расчета заработной платы в новой редакции программы.

Основное внимание уделено вопросам расчета заработной платы в хозрасчетных организациях, включая аспекты налогообложения и отражения результатов расчетов в отчетности в программе.

Курс построен на сквозном примере, реализован в виде практикумов, которые слушатель выполняет вместе с преподавателем. Пример предполагает выполнение настроек программы, ведение кадрового учета и проведение расчетов зарплаты работников с различными системами оплаты в течение нескольких месяцев.

Такая компоновка позволяет эффективно осваивать программу без перегрузки учебным материалом.

• Общие сведения
  • Основные возможности подсистемы «Расчет зарплаты», ее назначение
  • Состав объектов реализующих информационную модель учета
  • Ввод (проверка, корректировка) данных, необходимых для начала работы
  • Ввод информации, характеризующей различные аспекты деятельности организаций образующих группу (предприятие): организационная структура, графики работы и т.п.
  • Настройка видов расчета (начислений, удержаний, среднего заработка)
  • Разработка схем финансовой мотивации
• Учет кадров
  • Ввод кадровых данных
  • Регистрация существенных условий трудовых правоотношений
  • Регистрация изменений условий труда
  • Учет занятости персонала
  • Увольнение сотрудников
  • Формирование отчетов
• Расчет заработной платы и налогов
  • Назначение долгосрочных и регистрация разовых начислений, предусмотренных как различными системами оплаты труда, так и актами действующего законодательства РФ в пользу сотрудников организации
  • Учет договоров гражданско-правового характера
  • Назначение долгосрочных и регистрация разовых удержаний
  • Ввод индивидуальных графиков работы и корректировка фактически отработанного времени
  • Регистрация отклонений от графиков работы
  • Регистрация результатов сдельного труда
  • Расчет (перерасчеты) сумм заработной платы
  • Расчет НДФЛ. Расчеты по страховым взносам
  • Выплата вознаграждения за труд, а также по другим основаниям
  • Методика проведения исправлений
  • Формирование отчетов
• Отражение результатов расчетов в бухгалтерском учете и для целей налогообложения прибыли
  • Распределение заработной платы по счетам затрат
  • Формирование бухгалтерских и «налоговых» проводок (для отражения в составе расходов в целях исчисления налога на прибыль)
  • Отражение в управленческом учете результатов расчетов
  • Формирование отчетов

Записаться